ภารกิจงานบริหารบุคคล
|
การบริหารงานบุคคล การบริหารบุคคลในสถานศึกษาเป็นภารกิจสำคัญที่มุ่งส่งเสริมให้สถานศึกษา สามารถปฏิบัติงานเพื่อ ตอบสนองภารกิจของสถานศึกษา บุคลากรทางการศึกษาควรได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ มีขวัญกำลังใจได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ ขอบข่ายภารกิจการบริหารบุคคล ประกอบด้วย 3.1 การวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง 3.2 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง 3.3 การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ 3.4 วินัยและการรักษาวินัย 3.5 การออกจากราชการ
3.6 เครื่องราชอิสริยาภรณ์
|